28 – čerpání dovolené

Zaměstnavatel mi nařizuje čerpat dovolenou o letních prázdninách, nezbývá mi potom volno na termín, který by vyhovoval mně. Mohu se proti tomu nějak bránit? Miluše P. Odpovídá: Filip Sedláček, DiS.(vedoucí vychovatel, šéfredaktor portálu) Podle § 217 zákoníku práce určuje čerpání dovolené zaměstnavatel. Zaměstnanec si tedy nemůže sám stanovit termín dovolené. V praxi je častým zvykem sjednat […]

... Více...

25 – Pracovní doba vychovatele

Ráda bych se optala, kdy přesně začíná pracovní doba vychovatelky? Při převzetí žáků od učitele tj. při konci vyučování, nebo má vychovatelka nárok na plat třeba o 10 minut dříve, kdy zapisuje dle seznamu od třídní učitelky odchody dětí, eviduje lístky od rodičů atd.? Hana K. Kdo mi zaplatí za čas strávený na poradě, když […]

... Více...

22 – akce a výlety

Může vychovatelka ŠD jezdit na výlety? Žáci, které mám ve svém oddělení jedou se svojí třídní učitelkou na výlet. Je jich hodně, a proto jsem byla požádána, abych jela s nimi jako další dospělý. Vrací se až pozdě odpoledne a já bych ten den neměla ve družině žádné děti. Mohu tedy jet s nimi? A […]

... Více...

7 – rozsah a forma řízené činnosti

Řešíme pořád hlavní činnost… Vedení trvá na tom, že máme dělat s dětmi víc. Já zastávám názor, že organizované činnosti by mělo být co nejméně. Hlavně volná hra, pobyt venku. Ale bohužel děti pak nenosí domů výrobky. Ptám se tedy, zda raději tlačit děti do vyrábění a společné hry, než jim dát co nejvíc času […]

... Více...

4 – Nepřímá práce

Můžete mi prosím dát bližší informace o vyhlášce, kde si zaměstnanec určuje místo NPČ? Za minulého zástupce jsme měli 28 hodin PPČ, 4 hodiny NPČ na pracovišti a 8 doma. Za nového zástupce jsme z 12 hodin NPČ 8 na pracovišti a 4 doma. Je to dost stresující, protože (…) doma toho zvládnu více. Zdenka […]

... Více...